Camera del Lavoro Provincia di Torino
Centro Archivio e Documentazione
| CGIL Piemonte Camera del Lavoro Provincia di Torino Centro Archivio e Documentazione |
|
ARCHIVIO APERTO
n.83, 15 maggio 2012
Lavoro
RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Obbligo di fedelta' e divieto di concorrenza Nella sentenza n.5365 del 2012 la Cassazione occupandosi di violazione dell'obbligo di fedelta', previsto dall'art.2105 del C.c., specifica che il divieto di concorrenza nei confronti del prestatore di lavoro sussiste nel corso del rapporto di lavoro; pertanto, dopo la cessazione del rapporto, e' da ritenersi fisiologico il fatto che il lavoratore che intraprenda un'attivita' economica concorrente, nella sua opera di proposizione e promozione sul mercato della sua nuova attivita', acquisisca o tenti di acquisire anche alcuni clienti gia' in rapporto con l'impresa alle cui dipendenze aveva prestato lavoro. GIURISPRUDENZA PROVVEDIMENTO: Sent. Cass. lavoro n. 5365 del 04/04/2012 FONTE: Ipsoa del 11/05/2012 CLASSE:137 SCHEDA n. 36654/2012 PERMESSI CONGEDI ASPETTATIVE Assenze con conservazione del posto L'intervento pone l'attenzione alle diverse cause di "sospensione" del rapporto di lavoro addebitabili al lavoratore e non prevedibili nel momento in cui si instaura il rapporto di lavoro. Vengono affrontati alcuni aspetti di sospensione del rapporto di lavoro, prestando particolare attenzione ai doveri del datore di lavoro e del lavoratore e piu' specificatamente: inesigibilita' della prestazione lavorativa; tassativita' delle fattispecie sospensive; aspetti definitori (permesso; congedo; aspettativa); obblighi e diritti del datore di lavoro (divieto di licenziamento; trattamento economico; riflessi sull'anzianita' di servizio e sul TFR); doveri del lavoratore e poteri del datore; concorrenza di cause sospensive. COMMENTI FONTE: Diritto e pratica del lavoro n.18/2012 CLASSE:102/6 SCHEDA n. 36658/2012 AMBIENTE DI LAVORO Manuale pratico sulla salute e sicurezza in ambienti sospetti di inquinamento o confinati Con una nota del 9 maggio 2012 la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, a seguito della pubblicazione del DPR n.177 del 2011, ha realizzato un manuale pratico che ha il fine di fornire soluzioni tecniche, organizzative e procedurali per i lavori da realizzare in ambienti sospetti di inquinamento o confinati; il manuale e' rivolto soprattutto alle piccole e medie imprese che si occupano di bonifiche e/o manutenzione in ambienti confinati. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE PROVVEDIMENTO: Nota Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza del 09/05/20123 FONTE: Ipsoa del 14/05/2012 CLASSE:72/1 SCHEDA n. 36659/2012 RIVALUTAZIONE DEL TFR Reso noto il coefficiente di aprile 2012 Il coefficiente da utilizzare dal 15 aprile al 14 maggio 2012 e' pari a 1,725962 per cento. TABELLA FONTE: Il sole 24 ore del 15/05/2012 CLASSE:76/4 SCHEDA n. 36660/2012Pubblico impiego
DIPENDENTI PUBBLICI Retribuzione ed assenza per malattia Con la sentenza n.120 del 2012 la Corte Costituzionale ha dichiarato legittimo l'art.71 del DL n.112/2008, in virtu' del quale per periodi di assenza per malattia, di qualunque durata, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni, nei primi dieci giorni di assenza e' corrisposto il trattamento economico fondamentale, con l'esclusione di ogni indennita' o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonche' di ogni altro trattamento accessorio. L'art.71 del DL 112/2008 prevede per i pubblici dipendenti, diversamente da quelli privati, una decurtazione della normale retribuzione nei primi 10 giorni di malattia inducendoli cosi' a ridurre il periodo di malattia mettendo a repentaglio la salute; la Corte Costituzionale ha dichiarato non sostenibile tale tesi ed ha giustificato le legittimita' dell'articolo di legge, finalizzato a riportare il tasso di assenteismo del settore pubblico nei limiti di quello privato e, con il risparmio realizzato, migliorare il saldo di bilancio delle pubbliche amministrazioni. GIURISPRUDENZA PROVVEDIMENTO: sent. C.Cost. n. 120 del 10/05/2012 FONTE: Ipsoa del 14/05/2012 CLASSE:133/5 SCHEDA n. 36656/2012Previdenza
LAVORATORI RESIDENTI IN FRANCIA Unificazione delle competenze territoriali presso il Polo territoriale di Collegno Con la circolare n.63 del 2012 l'Inps, nell'ambito della riorganizzazione dei servizi per l'erogazione delle prestazione ai residenti all'estero, con la costituzione di poli specializzati territoriali (circ. Inps 100/2003), illustra il nuovo assetto organizzativo che vede nel polo di Collegno l'unificazione delle competenze nell'ambito delle Convenzioni internazionali per quanto riguarda i residenti in Francia. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE PROVVEDIMENTO: Circ. Inps n. 63 del 07/05/2012 FONTE: Inps del 07/05/2012 CLASSE:121/15 SCHEDA n. 36655/2012Varie
TELEFONIA MOBILE Nuova Eurotariffa Il Parlamento Europeo ha approvato l'accordo per la nuova Eurotariffa sulla telefonia mobile con l'obiettivo di diminuire drasticamente i costi per le chiamate e le connessioni in roaming con un cellulare quando ci si trova all'estero e in uno dei paesi dell'Unione europea; le nuove tariffe entreranno in vigore dal primo luglio di quest'anno e, tra le nuove norme, vi sono anche quello che permetteranno agli utenti di acquistare servizi roaming da operatori diversi dai loro operatori nazionali, mentre da luglio 2014, i clienti avranno la possibilita' di acquistare separatamente, i propri servizi nazionali e i propri servizi roaming, mantenendo lo stesso numero di telefono. Il roaming viene utilizzato quando l'utente si trova all'estero e l'operatore telefonico del proprio cellulare non possiede una rete propria ma si appoggia a quella di un operatore di quel Paese. ACCORDO PROVVEDIMENTO: Accordo Parlamento europeo del 10/05/2012 FONTE: Ipsoa del 14/05/2012 CLASSE:162 SCHEDA n. 36657/2012